BAGAIMANA CARA MEMBUAT LOWONGAN KERJA YANG MENARIK BAGI FRESH GRADUATE?

Bagaimana Cara Membuat Lowongan Kerja yang Menarik bagi Fresh Graduate?

Bagaimana Cara Membuat Lowongan Kerja yang Menarik bagi Fresh Graduate?

Blog Article

Fresh Graduate: Halangan dan Kesempatan pada Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate ialah satu orang yang baru-baru ini selesaikan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum mempunyai pengalaman kerja penuh waktu di areanya. Mereka kebanyakan sedang cari tugas pertama sesudah lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Halangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Meski punya motivasi serta semangat tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi bermacam halangan waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1-2 tahun, yang menjadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Perebutan Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membikin pertarungan yang ketat guna mendapat tugas yang dikehendaki.

3. Minimnya Keahlian Efektif

Biarpun mempunyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Penghasilan Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mengawali karir dengan upah yang tambah rendah ketimbang mereka yang telah eksper.

Teknik Sukses Memperoleh Tugas guna Fresh Graduate

Supaya bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate butuh melaksanakan sejumlah kiat berikut ini: 

1. Menaikkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau kursus tambahan di sektor yang berkaitan, antara lain: 

  • Digital pemasaran
  • Diagnosis data
  • Pemrograman
  • Design grafis
  • Publik speaking

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis siapkan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dicapai fresh graduate, antara lain: 

3. Magang atau Freelance untuk Memperbanyak Pengalaman

Kalau belum peroleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance untuk menambahkan pengalaman dan membuat lebih portofolio.

4. Bikin CV serta Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman sama, tergolong pekerjaan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membentuk Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, gabung di komune professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tanpa ongkos tambahan, ada banyak site yang siapkan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh semakin banyak calon menjanjikan, termasuk fresh graduate yang siap bekerja.

Ringkasan

Fresh graduate mempunyai rintangan tertentu dalam  mencari kerja pertama, tapi dengan trick yang benar, mereka bisa menambah kesempatan kesuksesannya. Dalam pada itu, perusahaan bisa juga manfaatkan pelbagai basis gratis buat temukan kemampuan terbaik tiada cost tambahan.

Report this page